Prezidentské voľby 2024
Najnovšie správy
Skúsenosti slovenských dopravných spoločností so zamestnancami zo zahraničia sú podľa združenia individuálne, ale prevládajú pozitívne.
Dlhodobo vysoký hospodársky rast, príchod investorov a rozširovanie prevádzok existujúcich firiem výrazne zvýšil dopyt po pracovných silách.
Podľa primátora Šale jediné, čo môžu urobiť, je prizvať ako účastníkov konania čo najviac ľudí z blízkosti stavby, aby mohli vyjadriť svoje pripomienky k projektu a eliminovať negatívne dopady.
Tvrdí, že región východného Slovenska skôr zaznamenáva, najmä po úpravách mzdových hladín, relatívne minimálne problémy s nedostatkom ľudí.
Naopak, podľa odborárov je dostatok ľudí na úradoch práce, ktorých je možné zamestnať. Ak by sa však malo zamestnávať viac cudzincov, mali by mať rovnaké podmienky ako domáci zamestnanci.
Problémom býva najmä jazyk, špeciálne v prípade pracovníkov vo výrobe.
V súčasnosti takúto pracovnú silu využíva hlavne trnavská automobilka PSA Groupe Slovakia a galantský závod Samsung.
Ako uviedol hovorca siete nemocníc Svet zdravia, Slovensko sa musí stať konkurencieschopnou krajinou. Jedným z návodov je podľa neho prehodnotenie minimálnych kritérií, ktoré majú lekári spĺňať.
Dôvodom je to, ze odvetvie je prestarnuté, chýbajú mladí pracovníci, chýbajú aj sezónni brigádnici. V ovocinárstve ide pritom často o fyzicky náročnú prácu.
Slovenské firmy robia nábory aj na Ukrajine, ale je tam množstvo administratívnych bariér a proces označil za prácny a nákladný. Preferujú preto ľudí z krajín Európskej únie.
