V reakcii na požiadavky sestier vznikol zákon o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek, ktorý začal platiť od apríla. Jeho účinnosť je pozastavená rozhodnutím Ústavného súdu.
Kým životná úroveň Slováka predstavovala vlani 73 % priemeru EÚ, v prípade Čecha išlo o 80 %.
LOZ avizovalo možné podania na inšpektoráty práce pre podozrenie z nedodržiavania Zákonníka práce v nemocniciach združených v ANS.
Komora upozornila, že slová predstaviteľov ANS v žiadnom prípade neupokojili sestry a nespejú k stabilizácii tejto pohnutej situácie.
Lekárske odborové združenie stále zastáva názor, že nemocničných sestier je nedostatok a zákon upravujúci ich mzdy je vzhľadom na súčasnú personálnu situáciu v zdravotníctve nevyhnutný.
Odbory si myslia, že ÚS SR svojim rozhodnutím nezvážil dôsledky, ktoré to sestrám a pôrodným asistentkám môže priniesť.
Generálna prokuratúra SR podala návrh na Ústavný súd SR 25. júna 2012. ,aktualizované
Bývalé vedenie TEKO vinu odmieta a naopak tvrdí, že za situáciu je zodpovedný súčasný manažment.
Zvyšovanie sa bude týkať zdravotníckych aj nezdravotníckych pracovníkov štátnych fakultných nemocníc. Ako vymeriavací základ sa má používať mzda zamestnanca ku koncu minulého roku.
Od účinnosti zákona sestry a pôrodné asistentky zaznamenali viaceré snahy zamestnávateľov o hľadanie spôsobov, ako sa vyhnúť naplneniu zákona.