Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Štvrtok 25. apríl 2024Meniny má Marek
< sekcia Slovensko

Kvalifikovaných vodičov vysokozdvižných vozíkov je na trhu nedostatok

Foto: GEFCO Slovakia

GEFCO Slovensko - Presnosť, obratnosť a profesionálnosť – vlastnosti, ktoré by nemali byť cudzie tomu, kto sa uchádza o prácu vodiča vysokozdvižného vozíka.

Trnava 29. júna (OTS) - Kvalifikovaných vodičov s rokmi skúseností je na Slovensku naozaj málo a pre logistické spoločnosti sú preto skutočne nenahraditeľní.

Profesia vodiča vysokozdvižného vozíka nie je jednoduchá. Mnoho ľudí, ktorí túto pracovnú pozíciu dobre nepoznajú, zastáva názor, že ide o nekvalifikovanú prácu, na ktorú stačí základné vzdelanie s minimom zručností. Pravda je však iná a práca na vysokozdvižnom vozíku si vyžaduje pracovné nasadenie, dávku profesionálnosti, štipku zručnosti a milimetrovú presnosť. Veď pohybovať sa s naloženým vozíkom v preplnených uličkách skladu nie je vôbec ľahké.

Práca vodiča si navyše vyžaduje špeciálne oprávnenie na vedenie vysokozdvižného vozíka. Aj napriek tomu, že ceny za kurzy sa rôznia, nejde o lacnú záležitosť. Niektoré logistické spoločnosti však vedia, že sa do svojich potenciálnych zamestnancov oplatí investovať.

Vodičov chcú zaujať náborovým videom

Spoločnosť GEFCO je jedným z lídrov na trhu logistiky, ktorý sa stretáva s rovnakým problémom ako jeho konkurencia. Na trhu je akútny nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Aktuálne hľadá spoločnosť nových záujemcov na pozíciu vodič vysokozdvižného vozíka/skladník. Zaujať sa ich snaží netradične a zaujímavo, formou náborového videa:

https://www.facebook.com/gefco.sk/videos/579383832253269/
Foto: GEFCO Slovakia

Nové pracovné miesta v Trnave

Nových vodičov vysokozdvižných vozíkov hľadá GEFCO na trojzmennú prevádzku do svojej trnavskej pobočky. Pracovnú možnosť ponúka aj tým záujemcom, ktorí doposiaľ nemali s vysokozdvižným vozíkom skúsenosť. Okrem kompletného zaškolenia je samozrejmosťou aj bonusový systém a sociálny program spoločnosti, ktorý okrem iného zahŕňa aj stravné lístky s nadštandardným príspevkom od zamestnávateľa vo výške až 80 %, 13. plat, náborový príspevok, príspevok pri narodení dieťaťa či životné a úrazové poistenie.

Foto: GEFCO Slovakia